大手媒体で成果なし→応募30件・採用9名。ブランド力に頼らない採用戦略を聞く
ブランド力では有名サロンにおよばない中、さまざまな求人媒体を試しながら採用活動を続けてきました。そんな同社は現在、『HA…
「面接ゼロ」から1年間で29名の応募獲得へ。ヘアメイク採用成功への転換点
ヘアメイクアーティスト採用では、母集団形成の段階で苦戦が続いていました。そんな状況を変えたのがHAIR WORKSによる…
店舗拡大を支える採用基盤づくりへ。QB HOUSEが『HAIR WORKS』を選び続ける理由
キュービーネット株式会社に、採用ターゲットの拡大に向けた採用戦略の進化や社内体制の整備、HAIR WORKSの伴走サポー…