
はるかマインドとして、「感謝の気持ち」「思いやりの心」「技術を磨く」 という事を大切にしています。 創業以来、自分の為ではなく誰かの為にという事を大切にしてきました。 私たちの行動は「感謝の気持ち」や「思いやり」が原点となっています。 また技術者としてお客様の期待に応えられるためにプロとして技術を磨き続けています。
教育システム
未経験からでも最初に受付や電話対応から技術研修まであるので安心です。 また全ての技術に対して、≪講座≫→≪練習≫→≪入客テスト≫以下の3ステップの流れで進めていきますので、合格したメニューからお客様に少しづつ入る事ができます。
制度・環境
成果が給与に反映されるようインセンティブ制度を設けていたり、技術合格をすればランクアップしランクが上がると技術手当がついたり、個人やチームとしての成果を還元できるようにしています。
キャリアアップ
アルバイトから入社しても、年に2回社員試験があるので社員になるチャンスがあります。 また、社員になってからもフロント担当、商品担当、副店長、店長と様々な役職があるのでキャリアアップしていけます。
店舗数が多い場合は、絞り込みできます。
0件の店舗